Nossa entidade visando uma boa conduta de seus colaboradores disponibiliza alguns deveres para que possamos ter uma boa gestão.
Horários: Os horários são variados para cada cargo existente, alguns necessitam comprimento rigoroso, porem outros apresentarão há necessidade de se cumprir uma jornada de trabalho de quarenta horas semanais, sendo que essas horas são contadas da seguinte forma: entrada a partir das 8:00 horas da manha, com o intervalo para almoço e retorno expressamente as 13:00 horas da tarde e a saída será imprescindível as 17:00 horas, ao sábados não haverá expediente, porém se houver a necessidade contaremos com a colaboração de todos.
Apresentação Pessoal: Nossa entidade disponibiliza ao colaborador uniformes, crachás e material de trabalho, portanto é dever, preservar e estar sempre bem apresentável, para que possamos manter um padrão e ainda facilitar o reconhecimento de nossos colaboradores diante aos clientes.
Informações: Nosso colaborador deve cumprir uma simples hierarquia dentro de nossa entidade, o mesmo deve sempre que necessário avisar o proprietário de qualquer problema e somente o mesmo terá autoridade para definir a solução a ser tomada.
Identificação da Empresa: Como você pode ver em acima, a empresa muni seu colaborador de todo equipamento e vestimenta, sendo assim é terminantemente proibido o uso de uniformes, materiais ou por eventualidade algo que possa identificar o nome da empresa fora do horário de expediente. O colaborador que for constatado descumprimento deste dever, recebera duas advertências e na terceira incidência será demitido por justa causa.
Normas e políticas de privacidade: Todo colaborador tem a disposição um e-mail da empresa com seu nome e identificação referente à empresa, portanto o mesmo devera ser usado exclusivamente para uso profissional, sendo vetado o uso para fins pessoais. O departamento de TI tem a autorização para visualizar todos os e-mails referentes à empresa e se houver constatação de alguma irregularidade o colaborador devera prestar esclarecimentos junto à diretoria.