Nossa organização possui uma longa historia de confiabilidade, e é por isso e por outras, que apresentamos alguns direitos a você!
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Política de salário: Todo colaborador será registrado de acordo com as leis trabalhistas vigente neste país, a partir do primeiro dia na empresa.
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Forma de Pagamento: A empresa efetuará o pagamento até o 5° dia útil do mês subseqüente ao trabalhado, sendo que havendo atrasos de salários ou situações que comprometam cumprir com os prazos, avisaremos com antecedência ao nosso colaborador.
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Folga Mensal: O nosso colaborador terá direito a uma folga mensal de meio período, a combinar com a gerência.
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Férias: Férias serão agendadas previamente, com no mínimo um mês de antecedência, junto a gerência. Essas ferais serão anuais, contadas a partir do primeiro dia na prestação de seus serviços.
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Benefícios da estrutura física da entidade: Nossa entidade tem o orgulho de poder dizer que é uma das pioneiras em estabilidade e conforto para o nosso colaborador, pois o mesmo tem o privilegio de contar com salas climatizadas, computador de ultima geração, telefone, sala ampla e ainda cafezinho, pois queremos proporcionar o melhor para obtermos o melhor.
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Todo colaborador tem o direito e o dever de expressar sua opinião, por isso criamos a sala das idéias, onde o colaborador expressa suas idéias para contribuir com a gestão de nossos recursos. Queremos que você contribua para o sucesso desta empresa e contamos com sua visão empreendedora.
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